Ser um Líder de Excelência, requer crescimento e conhecimento
Ninguém nasce Líder, mas há ferramentas essenciais para nos podemos tornar em Líderes de Excelência.
Módulos Avulso
10 temas diferentes, que podem ser adquiridos de forma independente, conforme as suas necessidades específicas.
Pack 10 Módulos
Jornada completa de transformação e crescimento, que resulta da interligação dos temas abordados nos vários módulos.
Pack 3 Módulos
Seleção de temas específicos para adquirir novas ferramentas ou melhorar competências de liderança.
Programa Líder de Excelência
A Fundação Gramaxo convida-o a participar neste percurso formativo Líder de Excelência, especialmente desenhado, com Valdemar Gomes, para transformar a forma como encaramos a liderança — nas empresas, nas equipas e na vida.
Um formação exclusiva, composta por 10 módulos essenciais, que vão permitir:
> Compreender para ser compreendido – Melhorar a comunicação e influência;
> Desenvolver para ser desenvolvido – Criar equipas de alta performance;
> Ajudar para ser ajudado – Construir relações de confiança e respeito.
10 módulos, 10 transformações
24 MAIO 2025
LIDERANÇA
SITUACIONAL
Modelo de Blanchard & Hersey: uma abordagem prática, relacional e adaptável, com impacto no desempenho.
28 JUNHO 2025
PERFIS
COMPORTAMENTAIS
Os diferentes perfis de comportamento e a influência, na interação, na comunicação e no trabalho em equipa.
26 JULHO 2025
COMUNICAÇÃO
DE EXCELÊNCIA
Ferramentas práticas e relacionais para melhorar a escuta, a expressão e o impacto nas interações diárias.
27 SETEMBRO 2025
VISÃO E VALORES
PESSOAIS
Exploração guiada dos valores e visão pessoal, com foco no alinhamento interno e direção com propósito.
25 OUTUBRO 2025
CRIAÇÃO DO
DREAM BOARD
Uma ferramenta criativa e estratégica para transformar sonhos em objetivos com clareza, foco e motivação.
29 NOVEMBRO 2025
OS PRESSUPOSTOS
DO FEEDBACK
Princípios essenciais para dar e receber feedback, promovendo confiança, melhoria e espírito de equipa.
24 JANEIRO 2026
GESTÃO DE CONFLITOS COM PNL
Modelos práticos para gerir conflitos com empatia, promovendo relações saudáveis e lideranças eficazes.
28 FEVEREIRO 2026
GESTÃO DE TEMPO
E PRIORIDADES
Técnicas para organizar tarefas e definir prioridades, com foco na produtividade e equilíbrio pessoal.
28 MARÇO 2026
GESTÃO DE STRESS E ANSIEDADE COM PNL
Estratégias práticas de autorregulação emocional para enfrentar pressões e cultivar o bem-estar diário.
25 ABRIL 2026
GESTÃO DA MUDANÇA
Recursos internos para lidar com a mudança, mantendo adaptabilidade, confiança e visão de futuro.
A quem se destina este programa?
Pessoas que desejam desenvolver competências de liderança pessoal e relacional
Profissionais em cargos intermédios com ambições de progressão
Colaboradores técnicos que se preparam para liderar equipas
Profissionais de áreas como Marketing, Recursos Humanos ou Gestão de Equipas
Valdemar Gomes
Formador e Facilitador em Desenvolvimento Pessoal e Organizacional
↗ Licenciado em Psicologia, com percurso profissional em Marketing, RH, Logística e Cultura Empresarial, em Portugal e Angola;
↗ Tem vasta experiência na implementação de culturas alinhadas com a Visão, Missão e Valores, promovendo uma liderança consciente e eficaz;
↗ Conduz formações em Feedback, Comunicação, Gestão de Tempo, Conflitos, Mudança e Liderança Situacional;
↗ Coach com base em PNL, Psicologia Positiva e Logoterapia;
↗ Ajuda pessoas a alinhar propósito e desempenho.
“Insanidade é continuar a fazer sempre a mesma coisa e esperar resultados diferentes.”
Albert Einstein
PRÓXIMO MÓDULO
Perfis Comportamentais
28 de junho, 09H00
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